JAKARTA,
- Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Keuangan secara bersama menggelar
kegiatan yang diadakan di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kemlu.
Sebagaimana
informasi yang diterima dari Fasilitas Media-FasMed Kemlu melalui email
mengatakan kegiatan yang bertajuk sharing of knowledge and best practices on
strategy-focused organization dibuka oleh Wakil Menteri Luar Negeri dan
dihadiri oleh para pejabat Eselon I dan pejabat Eselon II.
Tujuan
dari kegiatan tersebut berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam pengelolaan
manajemen strategy-focused organization khususnya dalam membangun budaya
organisasi yang berorientasi hasil dan sasaran kinerja yang tepat.
Hadir
sebagai narasumber Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan, dan Kepala Pusat
Analisis dan Harmonisasi Kebijakan Kementerian Keuangan.
Dalam
sambutannya, Wakil Menteri Luar Negeri menyampaikan bahwa proses diplomasi
harus dilakukan dengan dukungan perangkat kinerja baik, sinergis dan
sistematis.
Dalam
hal ini Kemlu dapat belajar secara langsung dan mengikuti best practice dari
instansi yang terbaik saat ini seperti Kementerian Keuangan.
Wamenlu
juga menegaskan agar kedepannya seluruh pegawai Kemlu harus hands on dan
terlibat langsung dalam menata manajemen kinerja dalam lingkungan Satker
masing-masing.
 |
| Dok. FasMed Kemlu RI |
Para
Eselon I dan Eselon II untuk bersama-sama menjalankan komitmen penguatan dan
peningkatan akuntabilitas organisasi dengan melakukan pengawalan secara
langsung mulai proses perencanaan, pelaksanaan, evaluasi sampai dengan
pertanggungjawabannya agar hasil diplomasi dapat dapat dirasakan langsung oleh
rakyat.
Dalam
paparannya Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan menyampaikan bahwa
pembangunan sistem manajemen kinerja dimulai dari komitmen at the top level,
yaitu Menteri dan para Eselon I dan Eselon II dengan menerapkan ‘balanced
scorecard’ sebagai sistem pengelolaan kinerja.
Selain
itu Sekjen juga menyampaikan bahwa susksesnya penerapan Kementerian Keuangan juga didukung dengan
keberadaan unit ‘Pushaka’ yang melakukan fungsi selaku ‘Strategic Management
Office’ yang memiliki tugas untuk memformulasi, mengawal, mengevaluasi dan
mengelola sistem pelaporan strategi.
Selain
itu, Sekretaris Jenderal Kementerian Luar Negeri menyampaikan bahwa sudah
saatnya Kemlu melakukan langkah nyata untuk menerapkan strategy-focused
organization yang didukung dengan sistem ‘balanced scorecard’ sebagai
perangkatnya kiranya Kemlu dapat memanfaatkan best practice yang telah
dilakukan oleh Kementerian Keuangan.
Sekjen
juga mendorong seluruh komponen di lingkungan Kemlu, mulai tingkat pimpinan
sampai pegawai terendah untuk membangun budaya organisasi yang berorientasi
hasil yang pada akhirnya dapat meningkatkan pula persentase remunerasi atau
tunjangan kinerja sebagaimana yang telah diperoleh Kemenkeu dengan nilai 100%
sebagai wujud keberhasilan kualitas kinerja dalam pelaksanaan misi.
Kontak
Blog > ervanca@Gmail.com
Twitter.com/Lorcasz
